面试是每个职场人必打的一仗，但常常你会在面试中遇到让人尴尬的问题，例如面试官会问你：“请告诉我你的缺点？”
当然，在这个时候，大部分的求职者都会用“我性格太好，所以经常被同事话中心思，会拖延我工作的进度”或“我追求完美主义，所以可能会花费更多的时间在一些细节上”等老生常谈的答案来完成。然而，这样的回答早已不能让面试官满意。
面试就像是一场艰难的战斗，如果你想获胜，就必须准备充分。因此，在接受面试邀请之前，你需要确定自己的短板，然后针对这些短板制定应对策略。例如，如果你缺乏某些技术技能，你可以讨论自己的学习计划或课程，来表明你正在积极地努力弥补自己的不足。
当面试官提问 “请告诉我你的缺点？” 时，不仅要诚实回答，而且要用积极的语言回答。应该强调你所采取的措施已在不断弥补技能上的缺陷；虽然你有一些失误与瑕疵，但你愿意通过不断地学习提高自己。
最后，注意语速和语调的控制。不要感到紧张或不安；相反，保持微笑，用生动、积极的语言加以回答。把握这些技巧，增加自己在面试中的成功率。
