揭秘：鸠占鹊巢背后的残酷竞争

鸠占鹊巢，指的是一只鸟占据了其它鸟的巢穴，占领巢穴后自己不会建巢，而是把自己抬高，抢夺另外的鸟类的巢穴，这种行为在鸟类中很普遍。在自然界中，鸟类之间的竞争不会影响到人，但是人类社会中也存在着类似的竞争现象，例如抢房、抢资源、搞掉对手等行为，越是竞争激烈的行业越往往残酷。

在职场中，鸠占鹊巢的行为也是很常见的。很多职场人会通过占据他人的位置、剥夺对手的资源、炒作个人价值等手段来攀升自己的职场地位。这种行为虽然能够让自己在职场上取得一些短暂的成功，但长期来看却是不可取的。鸠占鹊巢的行为，往往会让自己失去重要的人脉和团队合作的机会，失去朋友和同事的信任与支持，这样对自己的职业发展会带来很大的阻碍。

因此，在职场中，我们应该遵循公平竞争的原则，尊重他人、珍视团队合作、善于发现机遇和抓住机会。当然，也要明白，职场竞争中，不是没有鸟占鹊巢的行为会被容忍的，唯一的办法就是提高自己的竞争力，让自己不再需要鸠占鹊巢这样的“偷鸡摸狗”的行为来获得成功。