如何做好自我评定？

自我评定是一种对自身工作实际情况进行自我分析的过程。它是自我反思、自我发现和自我提高的好途径。自我评定可以帮助我们更好地认识自己，同时也能够促进个人和组织的发展。

以下是如何做好自我评定的几点建议：

1. 评定要有客观标准。自我评定要基于具体的工作标准和指标，不能凭主观意愿进行。
2. 评定要全面。自我评定的内容应涵盖各个方面，如工作成效、职业素质、绩效表现等。
3. 评定要真实。自我评定应当实事求是，不要夸大优点，也不要掩盖缺点。
4. 评定要反思。自我评定要不断反思工作，寻找不足和进步的空间。
5. 评定要有计划。自我评定时，同时制定下一步工作的改进计划和个人提高的计划。

做好自我评定，可以让我们更好地了解自己的优点和不足，帮助我们更好地发挥自己的优势，提升个人能力水平。