捭阖之道,一直是团队管理中的关键难题,如何协同高效运作,让整个团队发挥出更好的战斗力?
第一,明确目标。让所有参与者都清楚该达成什么目标,这是协作的基础。
第二,明确各自职责。人人皆知自己的职责和任务,才不至于出现重复劳动或是遗漏工作的情况。
第三,合理分配资源。不同的任务需要使用不同的资源,合理优化分配资源,可以最大化效率。
第四,时刻沟通。及时沟通可以避免误会和信息偏差,提高工作效率。
第五,积极反馈。将收到的反馈及时向整个团队传达,让大家都知道现状,进一步高效规划下步行动。
以上就是捭阖之道,团队协同的关键点。