据了解，建行员工加班工资的计算方式有很多，但是有些员工并不清楚应该如何计算以及如何保护自己的权益。下面是一些建行员工加班工资计算的方法供大家参考：
1、计算方法：按法定标准计算，即平时日工资＝月工资总额÷标准工作日数。（平时日工资＋基本工资）×1.5×加班小时数。
2、加班时间：根据员工实际加班时间计算，加班时间以小时为单位。如果有加班，必须按加班时间计算加班工资。
3、加班餐费补贴：国家规定，如果员工加班时间超过两小时，公司需要为员工提供餐费补贴，可以是餐券、或给予餐费补贴。
4、加班交通费补贴：员工如果需要加班，公司应该为员工提供加班交通费补贴。加班交通费是公司根据员工加班实际需要乘坐的交通工具和路程所给予的报销。
