管晓杰,是百度人工智能的负责人。他认为,随着人工智能的快速发展,管理模式在未来将扮演重要角色,而百度人工智能部门的管理模式将会成为业界新的标杆。
管晓杰曾经说过,百度人工智能部门的成功在于注重团队内部的协作与创新,这一点已经深入到了部门内部的每个员工。同时,百度人工智能的数据优势也是其他公司望尘莫及的优势,管晓杰认为,未来百度人工智能不仅仅是做产品,更重要的是创新思维的输出。
关于怎样建立团队内部的协作,管晓杰向外界提供了一个答案: 设计积极的文化氛围,以期鼓励团队内部成员自信地表达自己的观点和创意。创新这一点已经深入到部门内部的每个员工,通过设立“创新兴趣小组”,以及让员工在通勤路上享受音乐,百度人工智能部门已经初步建立起具有自己特色的创新企业文化。
除了管理模式上的创新,管晓杰的另一大心愿是推动AI技术与人工智能产业的发展。