杭钢股份(深度调查：杭钢股份，家族式管理之困)

杭钢股份董事长黄少平已经连续十年入选杭州首富，杭钢股份也是浙江省最大的钢铁企业之一。然而，这家企业却一直存在着家族式管理的问题。

据了解，杭钢股份现任董事长黄少平的祖父从事生铁生产，是岁月静好、物资匮乏年代的真正“知名人士”。黄少平的父亲继承了家业，并在1989年将家族产业改制为股份制企业杭钢股份，主营业务为钢铁生产。

伴随着改革开放的不断深入，杭钢股份也在不断发展壮大。但随着企业逐渐扩大规模，家族式管理的弊端也开始逐渐显现。

企业内部员工对于公司高层管理中出现的“诸侯割据”、“势力斗争”等问题愈加关注。此外，外界对于公司管理层级、资产管理汇报制度等方面的质疑声也不断。

除了管理层面的问题，杭钢股份在环保和安全方面也一直存在批评。2018年，国家大气污染防治攻坚战的推进要求企业尽快实施减排措施。但是，杭钢股份在去年被曝出存在偷排行为，引起了社会的广泛关注。

对于这类问题，杭钢股份高层表示会积极推行改革，并提高企业的透明度。同时，相关科技力量的不断创新也为杭钢股份找到了可持续发展的新路径。